Департамент профессионального обучения "МЕДИА-ПРО"

"Практика совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала в сложных экономических услови"

Дата проведения: 11.02.2010 - 12.02.2010

Цель обучения: Постановка проблемы.
Одна из наиболее актуальных, на сегодняшний момент, задач – повышение результативности, производительности сотрудников.
Данный семинар направлен именно на то, чтобы помочь компаниям разработать систему оплаты труда, мотивирующую сотрудника на достижение максимальной производительности и, одновременно, позволяющую снизить затраты на персонал (оптимизировать ФОТ).
В стабильный период внедрение системы вознаграждения по KPI обычно вызывает сопротивление персонала, поэтом


Целевая аудитория: HR-директоры, финансовые директоры, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ, специалисты по компенсации


Ведущий: Елена Ветлужских
Преподаватель MBA, консультант, профессиональный коуч.
сертифицированный тренер-фасилитатор (международный сертификат DDI).
Специализируется на проведении семинаров и тренингов для топ-менеджеров и руководителей, а также специалистов по компенсациям.

Краткое описание программы

Тема 1. Принципы, обеспечивающие создание эффективной системы оплаты труда и мотивации.
Тема 2. Оптимизация постоянной части заработной платы на основе оценки должностей и формирования сиcтемы грейдов.
Практикум: Проведение оценки должностей, рабочих мест по балльно-факторному методу. Разработка системы грейдов в соответствии с профилем организации: производство, оптовая торговля, розничная, услуги.
Тема 3. Performance management — управление эффективностью деятельности - основа для разработки переменной части зарплаты и повышения результативности сотрудников.
Практикум: Работа в группах. Кейс «Разработка системы мотивации и оплаты труда на производственно-торговом предприятии». Разработка переменной части оплаты на основе на основе PM (Performance Management).
Тема 4. Изменения в системе оплаты труда в период кризиса.
• 5 TOP TIPS (ключевых рекомендаций) по изменениям в системе оплаты труда.
• Оценка результатов деятельности (Performance Review).
• Этапы и факторы успеха внедрения новой системы мотивации и оплаты труда.
Ответы на вопросы.
Методы работы:
• лекция по ключевым вопросам рассматриваемой темы
• дискуссии по обсуждаемым вопросам
• работа в малых группах (детальное обсуждение заданных тем) с последующей презентацией результатов общей группе и общим обсуждением
• решение кейса
• обмен опытом и мнениями
• индивидуальные задания
Практическим заданиям будет уделено до 40 % времени (после обеда).


Место проведения: Киев


Стоимость: 4000 грн. (с НДС)


Дополнительная информация: Подписчикам Издательского дома "МЕДИА-ПРО" предоставляется сертификат

Контактная информация

Контактное лицо: Сергей Шиповалов, Наталья Дмитриева
тел.: (044) 507-2228, 537-0651
E-mail: seminar@mediapro.com.ua
WWW: http://www.profosvita.com.ua